Logo Urzędu Miasta Szczecinek

Zostań pracownikiem Urzędu Miasta

Zdjęcie do Zostań pracownikiem Urzędu Miasta

Poszukujemy osoby na zastępstwo do Wydziału Komunalnego.

Osoba, która aplikująca na stanowisko powinna spełnić następujące, niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • wykształcenie min. średnie techniczne lub inżynierskie, preferowany kierunek: elektrotechnika, energetyka, elektroenergetyka lub elektronika.


Zakres obowiązków na powyższym stanowisku:

  • Prowadzenie spraw technicznych i rozliczeniowych związanych z oświetleniem miasta, w tym spraw związanych z dostawą i dystrybucją energii elektrycznej, świadczeniem usługi konserwacji i naprawy urządzeń elektrycznych oświetlenia ulic będących w eksploatacji miasta Szczecinek, kompleksowej usługi oświetlenia dróg i innych terenów publicznych na terenie miasta Szczecinek.
  • Przygotowywanie i realizacji inwestycji miejskich w zakresie oświetlenia miasta i monitoringu miejskiego.
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie prowadzonych spraw.
  • Organizacja działań mających na celu racjonalizację zużycia energii i promocję rozwiązań zmniejszających zużycie energii na obszarze gminy.
  • Prowadzenie spraw związanych z likwidacją i zgłaszaniem nowych punktów poboru energii.
  • Współpraca z Wydziałami Nieruchomości, Planowania Przestrzennego oraz Biurem Inwestycyjnym w sprawach wykonywania projektów budowlanych i planów zagospodarowania przestrzennego.
  • Analiza uregulowań prawnych dotyczących zaopatrzenia w energię elektryczną oraz wnioskowanie w sprawach koniecznych zmian w tym zakresie.
  • Przyjmowanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem oświetlenia miasta.

Szczegóły oferty dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Dokumenty, które powinien złożyć kandydat/kandydatka można pobrać TUTAJ.

Termin składania dokumentów: 11.09.2025 r.

 

powrót do kategorii
Poprzedni Następny

Pozostałe
aktualności